...coupable.

Il est très difficile par les temps qui courent de trouver des gens responsables. La plupart préfèrent se défausser, déléguer et noyer tellement le poisson que l'on ne sait plus qui a fait quoi.

C'est de plus en plus flagrant dans le monde du travail. On se retrouve avec de jeunes cadres, dynamiques, avec la tête pleine de théories et le corps déformé a force de vouloir péter plus haut que leur cul. Ce sont des gens qui veulent bien être responsables mais pas coupables de n'avoir pas pris les bonnes décisions au bon moments.

Bien sur, sur un projet, quelque soit le domaine professionnel, la faute n'incombe que rarement qu'a un seul homme. Dans tout travail d'équipe : elle est collective, certes, mais il incombe au pilote de donner les bonnes directions et d'anticiper les écueils éventuels. C'est ce travail de guide, de leader, qui bien souvent est mal fait et fait déraper les projets car, le pilote a besoin pour avancer, et guider le navire dans les bonnes eaux, d'un peu d'expérience. Et c'est de moins en moins le cas.

Tout miser sur la réussite scolaire et le diplôme, au détriment de l'expérience, de l'apprentissage est une connerie erreur commise en commun par tout les acteurs de la société. Elle est due au fait qu'il n'y a très peu de dialogue véritable entre le monde du travail et l'enseignement.

On met dans la tête des jeunes et des DRH, souvent jeunes eux aussi, que le diplôme est le sésame qui permet d'ouvrir les portes des postes à responsabilité, ce qui est vrai, mais on oublie de leurs préciser ce qu'implique ces dites responsabilités.

Et quand arrive le drame, l'accident, on se retrouve avec des coupables, pas toujours responsable.